Projectapotheker Ommelander Ziekenhuis Groningen

dec 14, 2023

Voor de Apotheek van het Ommelander Ziekenhuis zoeken wij een

Projectapotheker
36 uur

Wil jij een uitdagende baan bij de Apotheek van het Ommelander Ziekenhuis, die volop in beweging is? Dan zoeken wij jou voor onze afdeling, waar continu verbeteren, innovatie, medicatieveiligheid en samenwerking met andere zorgprofessionals belangrijke speerpunten zijn.
Als projectapotheker ben je na een inwerkperiode ongeveer 1 à 2 dagen per week werkzaam in de dagdienst. Daarnaast zal je worden ingezet bij een aantal lopende projecten binnen de apotheek van het ziekenhuis (o.a. ICT, projecten ter verdere verbetering van de medicatieveiligheid).

Wie zoeken wij?
Je bent een apotheker met belangstelling voor de ziekenhuisfarmacie, die ontwikkelingsmogelijkheden zoekt in een dynamische omgeving. Je bent flexibel, collegiaal, initiatiefrijk, stressbestendig en hebt probleemoplossend vermogen. We zoeken een resultaatgerichte teamspeler met goede communicatieve vaardigheden. Verder kan je goed samenwerken met andere zorgmedewerkers.
Ook als je binnenkort afstudeert nodigen we je uit om te reageren!

De afdeling
De klinische farmacie (ziekenhuisapotheek) vormt samen met de poliklinische apotheek de ‘Apotheek van het ziekenhuis’. Binnen de Apotheek van het ziekenhuis realiseren wij, in samenwerking met andere zorgverleners, specialistische farmaceutische zorg op maat voor de intra-en extramurale patiënten van het Ommelander Ziekenhuis. We spelen een actieve rol in een aantal vernieuwende projecten, zoals greendeal en VTGM door de apothekersassistent voor de (verpleeg)afdeling. Daarnaast zijn we bezig met het verder ontwikkelen en inrichten van farmaceutische zorgpaden voor de levering aan, en begeleiding van patiënten met specialistische geneesmiddelen. Daarvoor organiseren we behandeling thuis, in plaats van in het ziekenhuis. Dit noemen we: ‘Thuis Beter’. Er wordt gewerkt volgens de vigerende (kwaliteits-) richtlijnen van de beroepsorganisaties met een slagvaardige, flexibele en kritische instelling.
Het team bestaat uit 60 medewerkers, waaronder 5 ziekenhuisapothekers en 2 poliklinische apothekers. De apothekers vormen samen de vakgroep klinische farmacie en zijn een ambitieus en enthousiast team, werken nauw samen met andere zorgaanbieders, hebben een actieve rol in diverse commissie en overleggen laagdrempelig met andere specialisten.

De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1300 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Ons ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Het Ommelander Ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.

Daarnaast:
• ontvang je een jaarcontract voor 36 uur per week.
• zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 60 en bedraagt minimaal €3.736,- en maximaal €5.473,- per 1 december 2023. In juni vindt er conform cao nog een verhoging plaats van 5%.
• ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ontvangt je een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis
• bieden we gratis parkeergelegenheid;
• Bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden

Ben je enthousiast geworden?
Heb je zin om met ons de uitdaging aan te gaan, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Heb je nog vragen neem dan contact op met één van de contactpersonen: Wobbe Hospes (interim gevestigd ziekenhuisapotheker) via w.hospes@ozg.nl, 088-5662275, Eugenie Hendriks (ziekenhuisapotheker) via e.hendriks@ozg.nl, 088-5662278 of Esther Holtman (hoofd apotheek) via e.holtman@ozg.nl, 088-5662295.

Je kunt je sollicitatie insturen via deze link tot en met 11 december. De gesprekken vinden plaats op 15 december.

Laatste nieuws

GROG nascholing: Hoofdbrekens en kopzorgen…

GROG nascholing: Hoofdbrekens en kopzorgen…

Op donderdag 21 maart a.s. organiseert de GAV een GROG bijeenkomst: Hoofdbrekens en kopzorgen; maar het Groninger Formularium leeft voort De uitreiking van de 15e editie van het Groninger Formularium is de belangrijkste aanleiding voor het organiseren van de GROG...

Symposium van het Noorden 2023

Symposium van het Noorden 2023

Thema Werkgeluk Wanneer Donderdag 9 november 2023 van 9:00 tot 17:00 uur Locatie Flonk hotel Groningen zuid (voorheen Best Western plus hotel Groningen plaza ) Laan Corpus den Hoorn 300 9728 JT Groningen Programma Symposium van het Noorden 2023 De uitnodiging met...

Werving studenten voor opleiding apothekersassistent

Werving studenten voor opleiding apothekersassistent

Vanuit de GAV hebben we regelmatig overleg met het Noorderpoortcollege. We spreken dan over de opleiding voor apothekersassistent en hoe we hier meer studenten voor kunnen werven. Zo is het belangrijk om de opleiding meer onder de aandacht te brengen bij decanen en...